وضعت دولفين للطاقة المحدودة أهدافاً لتوظيف المواطنين في كل من الإمارات العربية المتحدة ودولة قطر.
ولدعم تحقيق تلك الأهداف، تشرف فرق التوطين في كلا البلدين على تنفيذ استراتيجية تركّز على بناء العلاقات مع أبرز المؤسسات التعليمية، وتعزيز التحالفات مع الجهات الحكومية، وحضور أهم الفعاليات المخصصة لتوظيف المواطنين. إضافة إلى ذلك، تعمل الشركة مع مساهميها على تقديم فرص التطوير لموظفيها المواطنين.
ودعماً لهذا الالتزام، وضعت الشركة رؤية ورسالة مكرسة للمساعدة على استهداف المواهب المتميزة في كلا البلدين.
أن تكون دولفين للطاقة المحدودة جهة العمل المفضلة في كل من دولة الإمارات ودولة قطر والمنطقة.
استقطاب المواطنين من أصحاب المؤهلات العلمية المتميزة، وتشجيعهم على العمل في الشركة والحفاظ عليهم؛ ودعم برامج التقدم الوظيفي والنشاطات التدريبية التي تساعدهم على زيادة قدراتهم الإنتاجية وكفاءاتهم المهنية.
توجد العديد من الفرص المتاحة للتطور المهني، خصوصاً لمن يحملون شهادة جامعية في التخصصات الآتية: