نفي

يرجى التكرّم بالإطلاع أن الموقع الالكتروني الوحيد لشركة دولفين للطاقة المحدودة هو www.dolphinenergy.com. وأيّ موقعٍ آخر يدّعي بأنه يعود لشركة دولفين للطاقة أو يمثلها أو يرتبط بها بأي شكل من الأشكال فهو موقع احتيالي مزوّر.

وقد علمنا بوجود مثل هذه المواقع المزوّرة وغير الشرعية في الآونة الأخيرة، ولذلك اتخذنا الإجراءات اللازمة في تبليغ السلطات المختصة بشأنها.

شركة دولفين للطاقة ومساهميها تسترعي انتباه السادة المعنيين بأنها لا ترتبط بأية علاقة بتلك المواقع المزوّرة والاحتيالية، ولذا فإن الشركة تخلي مسئوليتها عن المحتوى والرسائل والاتصالات والتعاملات الخاصة بتلك المواقع، كما تخلي مسؤوليتها من أي التزام قد ينتج من خلال التعامل أو التواصل معها، أو الاعتماد عليها في الحصول على المعلومات.

أغلق

تفاصيل التسجيل في نظام ضريبة القيمة المضافة ونظام ضريبة

الإمارات

أتمت دولفين للطاقة المحدودة بنجاح خطوات التسجيل في نظام ضريبة القيمة المضافة لدى الهيئة الاتحادية للضرائب. رقمنا الضريبي هو 100012226500003.

قطر

أتمت دولفين للطاقة المحدودة بنجاح خطوات التسجيل في نظام ضريبة لدى الهيئة العامة للضرائب. رقمنا الضريبي هو 5000436444.

البيانات الصحفية

مارس 27, 2013 أبوظبي

دولفين للطاقة تشارك في معرض قطر المهني 2013

أبوظبي، 27 مارس 2013: أعلنت شركة دولفين للطاقة المحدودة في دولة قطر مشاركتها في الدورة السادسة لمعرض قطر المهني 2013 المقام في مركز قطر الوطني للمؤتمرات خلال الفترة من 1 – 6 أبريل 2013.

يقام هذه المعرض، الذي يستمر ستة أيام، تحت رعاية سمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني ولي عهد الدولة.

وباعتبارها الراعي الذهبي، تحرص شركة دولفين للطاقة على تسجيل حضور متميز في هذا المعرض المهني من خلال توفير تسهيلات للباحثين عن العمل لتقديم سيرهم الذاتية عبر الإنترنت وإجراء مقابلات للمرشحين للعمل في جناح الشركة بالمعرض. علاوة على ذلك، تقدم الشركة جلسات استشارية للخريجين لمساعدتهم على تطوير مسارهم الوظيفي.

وعن مشاركة دولفين للطاقة بهذا المعرض، علق السيد عادل أحمد البوعينين، مدير عام الشركة في دولة قطر، على أهمية هذه الفعاليات قائلاً: ”يمثل هذا المعرض أهمية جوهرية لاستراتيجية التقطير التي تنتهجها الشركة،  إذ أنه يتيح لنا الفرصة للتعامل بصورة مباشرة مع الشباب القطريين المتميزين وتعريفهم بالمزايا التي توفرها الشركة لمن يعمل فيها، بالإضافة إلى تسليط الضوء على النجاحات التي حققتها الشركة في مختلف المجالات خلال السنة الماضية ."

ومن أبرز هذه النجاحات حصول الشركة على شهادة تقدير عن فئة التدريب والتطوير المهني خلال الاجتماع السنوي الثاني عشر لمراجعة سياسات التقطير قدمها للشركة معالي الدكتور محمد بن صالح السادة وزير الطاقة والصناعة في دولة قطر.

وتابع السيد البوعينين كلامه قائلا: "تمثل هذه الشهادة تتويجاً للعمل الجاد والدؤوب الذي بذلته الشركة في مجال التقطير، وقد تجلت نتائج تلك الجهود في تحسين سجلها المميز في توظيف الشباب القطريين والإبقاء عليهم، وهذا ما يوضح بالتالي الخطوات الإيجابية التي تتخذها الشركة في سبيل تحقيق هدفها المتمثل في الوصول إلى نسبة تقطير تبلغ 33% بنهاية العام الحالي."

وأضاف السيد البوعينين: "يشكل التدريب والتطوير المهني ركيزة أساسية في نجاح الشركة مستقبلا، كما أنه يساهم في تحقيق الأهداف التي وضعتها الرؤية الوطنية لدولة قطر 2030. ومن خلال معرفتنا بكيفية بناء القدرات وتعزيز المعرفة لدى الموظفين لدينا، نستطيع توفير بيئة عمل بنّاءة من شأنها استقطاب الموظفين الجدد والإبقاء عليهم، بالإضافة إلى دعم مهاراتهم وتطويرها ومكافأة نجاحهم وإنجازاتهم وضمان تقدمهم في مسارهم الوظيفي."

جدير بالذكر أن دولفين للطاقة قد وضعت خططا لتعزيز التزامها سياسة  التقطير خلال 2013 منها برنامج إحالة الموظفين المواطنين الذي بدأت الشركة بالفعل بتطبيقه، وإنشاء نظام التوظيف الإلكتروني الذي ستطلقه الشركة في النصف الثاني من السنة الحالية 2013، بالإضافة إلى مواصلة الشركة العمل ببرنامج تكريم الموظفين المتميزين ومكافأتهم على إنجازاتهم.

وختم السيد البوعينين كلامه بالقول: "لقد بدأنا بتطبيق برنامج تكريم الموظفين على أدائهم المتميز الذي لا يقل أهمية عن توفير بيئة العمل البنّاءة لاستقطاب الموظفين والإبقاء عليهم. فخلال السنتين الماضيتين، كرّمت الشركة أكثر من 100 موظف قطري تقديراً لإنجازاتهم الباهرة مثل حصولهم على معدلات تخرج عالية، واستكمالهم بنجاح خطط التطوير المهني الفردية، ونجاحهم في دراستهم الأكاديمية بالإضافة إلى مساهماتهم المتميزة."

تفضلوا بزيارة جناح دولفين للطاقة في معرض قطر المهني : (جناح رقم : EI G 10)/ قاعة الطاقة

  • تحميل بيان صحفي

عودة